12 સપ્ટેમ્બર, 2023ના રોજ, LONNMETER ગ્રૂપે તેની પ્રથમ ઇક્વિટી ઇન્સેન્ટિવ કિક-ઓફ મીટિંગ યોજી, જે એક રોમાંચક બાબત હતી. કંપની માટે આ એક મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ છે કારણ કે ચાર લાયક કર્મચારીઓને શેરહોલ્ડર બનવાની તક છે.

સભા શરૂ થતાની સાથે જ વાતાવરણ અપેક્ષા અને ઉત્સાહથી ભરેલું હતું. મેનેજમેન્ટ આ ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારીઓને તેમની સખત મહેનત અને સમર્પણ માટે કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરે છે અને કંપનીના વિકાસ અને સફળતામાં તેમના યોગદાનને ઓળખે છે. મીટિંગ દરમિયાન, શેરહોલ્ડર હોવાના લાભો અને જવાબદારીઓ પર ભાર મૂકતા, ઇક્વિટી પ્રોત્સાહક યોજનાની વિગતો શેર કરવામાં આવી હતી. આ ચાર કર્મચારીઓ હવે કંપનીની કામગીરી અને ભાવિ સંભાવનાઓમાં નિહિત હિત ધરાવે છે, તેમના લક્ષ્યોને સંસ્થાના કર્મચારીઓ સાથે સંરેખિત કરે છે. દરેક કર્મચારીને તેમના યોગદાન, કુશળતા અને સંભવિતતાના આધારે શેરની ટકાવારી આપવામાં આવે છે. આ હાવભાવ માત્ર તેમના મહાન કાર્યની ઓળખ જ નથી, પરંતુ કંપનીમાં અન્ય લોકોને શ્રેષ્ઠતા અને વૃદ્ધિ માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. કર્મચારીઓ, જેઓ હવે સંપૂર્ણ શેરહોલ્ડર છે, તેમના પરના વિશ્વાસ બદલ તેમનો આભાર વ્યક્ત કરે છે. તેઓ આ તકના મહત્વને ઓળખે છે અને કહે છે કે તેઓ કંપનીને વધુ ઊંચાઈએ પહોંચાડવા માટે સખત મહેનત કરવાનું ચાલુ રાખશે. ઇવેન્ટ ઉત્સવના વાતાવરણમાં સમાપ્ત થઈ, મેનેજમેન્ટ અને કર્મચારીઓ બંનેએ એકતા અને સહયોગના વાતાવરણમાં ઇવેન્ટને સમાપ્ત કરી. આ કર્મચારી વૃદ્ધિ, વિકાસ અને લાંબા ગાળાની સફળતા માટે કંપનીની પ્રતિબદ્ધતા સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે. આ સમાચાર આખી કંપનીમાં ફેલાઈ ગયા, કર્મચારીઓના ઉત્સાહ અને પ્રેરણાને પ્રેરણા આપી. કર્મચારીઓ હવે કંપનીની સફળતા સાથે ગાઢ રીતે સંકળાયેલા છે, જે નિઃશંકપણે તેમને સખત મહેનત કરવા, નવીનતાઓ કરવાનું ચાલુ રાખવા અને નવા જોમ સાથે કંપનીના વિકાસમાં યોગદાન આપવા માટે પ્રેરણા આપશે.

સારાંશમાં, LONNMETER ગ્રૂપ દ્વારા 12 સપ્ટેમ્બર, 2023 ના રોજ શરૂ કરાયેલ ઇક્વિટી પ્રોત્સાહન કંપનીના વિકાસમાં એક મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ છે. આ પગલાએ માત્ર ચાર કર્મચારીઓને તેમના ઉત્કૃષ્ટ કાર્ય માટે માન્યતા આપી નથી, પરંતુ સમગ્ર સ્ટાફમાં માલિકી અને પ્રેરણાની ભાવના પણ જગાડી છે. તેમની કારકિર્દીમાં આ નવા પ્રકરણ સાથે, કર્મચારીઓ કંપનીની સતત સફળતા અને વૃદ્ધિમાં યોગદાન આપવા માટે ઉત્સાહિત છે.